100%

recrutement

2003

notre année de création 

+400

recrutements par an

+200

clients nous font confiance

Depuis 2003, le Cabinet de recrutement Es'tête conseille et accompagne ses clients, dans leurs recrutements stratégiques de cadres, d’experts et de dirigeants.

Chaque consultant d'Es'tête intervient sur toute la France, à partir des bureaux de Toulouse, Lyon, Paris. 

Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, du groupe international à la PME en forte croissance, et intervenant sur des secteurs d'activités très divers.

Es’tête, c’est 9 consultants, 5 chargées de recherche. Es’tête, c’est environ 400 recrutements par an, dont 399 difficiles.

 

La double expérience opérationnelle et sectorielle des équipes d'Es'tête permet de capitaliser sur les connaissances clés de votre société pour appréhender vos enjeux et vous accompagner dans votre politique opérationnelle.

 

Notre vocation est de proposer des prestations à forte valeur ajoutée dans une logique de retour sur investissement.

Pourquoi choisir Es-Tête ?

1

Vous avez une problématique particulière et les paramètres sont nombreux : budget, timing, équipe, environnement, technicité, ...BREF, vous avez besoin d’une offre adaptée et d’une prestation sur mesure !  

 Que vous soyez PDG, DG, DRH, Gérant, quelle que soit la taille de votre entreprise ou quelle que soit votre activité, Es'tête, dôté de plusieurs expertises, s'adapte à vous, et non l'inverse

2

Vous avez besoin d’un interlocuteur unique, peu importe le poste que vous souhaitez pourvoir, peu importe la région  ! 

3

Où que vous soyez, Es'tête vient vous rencontrer.

4

Vous cherchez un ENGAGEMENT MUTUEL, en EXCLUSIVITÉ et en TRANSPARENCE.

5

Vous avez besoin d’un consultant qui vous conseille sur les critères de votre recherche, qui est à vos côtés pour les entretiens, qui vient vous voir sur vos salons, qui vous donne du retour d’information sur l’état de votre marché, qui sait vous dire quand c’est impossible, qui vous fait gagner beaucoup de temps et beaucoup d’énergie,….BREF, il vous faut de la VALEUR AJOUTÉE !

6

Vous avez besoin d’un consultant d’au moins 10 ans d’expérience.

7

Vous souhaitez un consultant généraliste….parce qu’une entreprise avec un métier unique, ça n’existe pas.