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Recrutement !

Es’Tête est spécialisé dans le recrutement de cadres : top management, middle management et experts. Nous recrutons en CDI uniquement.
Nos clients sont des entreprises de toutes tailles et tout secteur d’activité, opérant sur le territoire national.

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Tout secteur d'activité

Distribution

Énergie

BTP et Immobilier

Services

Santé

Industrie

Agro-alimentaire

Institutionnels

Banque, Finance
et Assurance

IT et
Cybersécurité

Digital

Autres

En pratique.

1.

Conception de l'offre

Nous étudions de manière approfondie le contexte de votre recrutement pour définir vos besoins.

2.

Réalisation de la mission

Nous vous proposons une offre sur mesure et vous accompagnons sur l’ensemble du processus

Nous utilisons différentes techniques d’approche pour trouver des profils ciblés et nous mobilisons notre réseau.

3.

Évaluations

Nous réalisons une évaluation complète de chaque candidat :motivation, parcours, soft et hard skills…

Nous complétons cette évaluation avec des prises de références.

4.

Présentation des candidats

Nous vous présentons les candidats les plus adaptés à vos besoins.

5.

Conclusion du recrutement

Nous vous accompagnons et conseillons pour les entretiens, les arbitrages, décisions, aide à la négociation…

6.

Suivi de l'intégration

Nous suivons attentivement l’intégration de votre nouveau collaborateur.

L'évaluation professionnelle.

Pour départager des candidats lors d’un recrutement externe, pour vous accompagner dans vos campagnes de mobilité interne, pour déceler des potentiels internes, les ressources de vos salariés et de vos managers, les promouvoir, les orienter vers une formation ou les guider dans leur plan de carrière. L’évaluation est une aide à la décision, menée par une équipe dédiée. Une méthode d’analyse des compétences professionnelles et comportementales. Un ensemble d’outils (mises en situation sur mesure, tests, entretiens, etc.) pour établir un profil et un pronostic d’adaptation ou d’orientation fiable vers un environnement de travail et un ensemble de fonctions.

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5 bonnes raisons
de faire appel à Es'Tête.

1.

Vous avez une problématique particulière et les paramètres sont nombreux : budget, timing, équipe, environnement, technicité, …BREF, vous avez besoin d’une offre adaptée et d’une prestation sur mesure !

Que vous soyez PDG, DG, DRH, Gérant, quelle que soit la taille de votre entreprise ou quelle que soit votre activité, Es’tête, doté de plusieurs expertises, s’adapte à vous, et non l’inverse !

2.

Vous avez besoin d’un interlocuteur unique, peu importe le poste que vous souhaitez pourvoir, peu importe la localisation !

3.

Vous cherchez un ENGAGEMENT MUTUEL, en EXCLUSIVITÉ et en TRANSPARENCE.

4.

Vous avez besoin d’un consultant qui vous conseille sur les critères de votre recherche, qui est à vos côtés pour les entretiens, qui vient vous voir sur vos salons, qui vous donne du retour d’information sur l’état de votre marché, qui sait vous dire quand c’est impossible, qui vous fait gagner beaucoup de temps et beaucoup d’énergie…bref, il vous faut de la VALEUR AJOUTÉE !

5.

Où que vous soyez, Es’Tête vient vous rencontrer.

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